PU Type 1 er oftest meget fokuseret på tanker, overvejelser og ideer, det der kaldes et ”hoved menneske”. Dette resulterer i at udvikling skal forstås som sætninger, ord eller koncepter, inden det kan foregå i realverdenen.
Denne tilgang betyder, at udvikling via coaching eller uddannelse, tages ind som information og denne nye information skal så afvejes i forhold til tidligere information. Denne proces resulterer i at meget tid går med at validere information.
Derfor vil PU Type 1 ofte risikere, at ny viden gå tabt i processen, fordi de tidligere overbevisninger eller ubevidste beslutninger i hovedet har været med så længe, at vedkommende har fået mange beviser for at de er rigtige. Det forhindrer personen i at sanse, altså at føle ny læring. På den måde er intuitionen sat ud af funktion i forhold til logikken.
Derfor har PU Type 1 profilen betegnelsen “langsom”, idet nye ord og sætninger bliver som dråber i et hav, sammenlignet med alle de ord og tanker, som personen har gentaget gennem mange år.