Validering af PersonUdviklingsType

Bliv klogere på dig selv

Hvad siger testen og hvad siger du selv?

Testen vurderer dig til at være:

PU Type 4: Undersøgeren

Udviklingsprofil: Læringsinteresse og udvikling

Du kombinerer let ny viden med dine tidligere erfaringer. Du tager værdien fra forskellige oplevelser, når du undersøger nye områder af interesse. Du mærker dine følelser, både de gode og de negative. Dine følelser er eller kan blive en guide til at finde din vej frem. I nogle situationer kan dine følelser gøre det svært for dig at handle korrekt og hermed gøre det, der er bedst for dig. Udvikling vil være en naturlig del af dig og du ved du kan nå langt, hvis du prioriterer det.

Du vurderer dig selv til at være:

PU Type 3: Erfaringsudvikler

Udviklingsprofil: Kvalitetsbevidst og udvikling

Du bygger ny viden på de erfaringer, du har gjort dig igennem livet. Du tager udgangspunkt i forskellige oplevelser, når du vurderer nye områder for interesse og potentiale. Dit fokus er mere rettet mod de følelser, der typisk betegnes som negative frem for de følelser, der typisk betegnes som gode. Dette fokus vil i svære situationer distancere dig fra følelser og motivere dig i retning af det du kender og kan forstå.

Hvad gør forskellen?

Du kan overveje hvad der gør at du vurdere dig selv 1 PU Type niveau lavere end testens resultat. Det kan indikere at du reelt har flere ressourcer til udvikling end du selv er opmærksom på og du rent faktisk er hurtigere til at udvikle dig, end du selv oplever. Er det sådan, vidner det om et potentiale i dig, som du måske ikke anvender optimalt og som du kan bruge til at få mere ud af en udviklings indsats.

Testen er designet til at undersøge alle de vigtige områder i forhold til at vurdere din udviklingstype, som er et omfattende og komplekst område. Det faktum at du ikke vurderer dig selv så præcist, har relation til et vigtigt punkt fra emotionel intelligens [selvindsigt]. Selvindsigt er et grundlæggende fundament, der afgør dine muligheder for udvikling, både personligt, i dine relationer, din kommunikation og din påvirkning i verden. Det betyder at du kan overveje om du skal være lidt mere ambitiøs når du planlægger din udviklingsvej.

Refleksion til dig

Hvordan oplever du det faktum, at din vurdering er lavere testens resultat?
Hvad påvirker det i din hverdag?
Hvordan påvirker det ind i din hverdag?

På en skala fra 1 (meget negativ) til 10 (meget positiv) hvordan vurderer du den samlede påvirkning i din hverdag?

Er det 5 eller derunder, så er du velkommen til at give os et kald på tlf. 2216 1200. 

Tips til dig

Læs mere om emotionel intelligens HER

Læs mere om emotionel intelligens og selvindsigt HER

Du kan også læse bogen Indsigten HER

Validitet

For at sikre validiteten ud fra ovenstående, så er det meget vigtigt at du tager dig tid til at reflektere over følgende spørgsmål:

Hvilke af de to Person-Udviklings Typer er den du kommer fra?

Hvilke af de to Person-Udviklings Typer er den du gerne vil bevæge dig i retning af?

Hvilke af de to Person-Udviklings Typer vil andre, der kender dig beskrive dig som?

Ud fra dine svar på de tre spørgsmål vælger du nu den udviklingsprofil du ønsker at gå videre med:

PU Type 3
PU Type 4